培训青岛、济南眼镜验光师技术高级验光师培训考试鉴定一体化

高级验光全科班

关注度：95% 咨询人数：1298

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专业特色：技能+学历服务，视光知识体系，眼镜快修快保项目实战训练，打造眼镜店营销、销售、商务方向，同时包含“五德”教育，“职素”教育在内的视光全方面人才培养。
创就业方向：验光师、技术总监、眼镜店、店长经理、创业老板...

首席视光技师创业班

关注度：98% 咨询人数：1589

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专业特色：证书+技能服务，师资雄厚实力办学，教学针对性强，项目实训专注实战，全过程职业素质养成，系统视光知识学习，打造行业熟悉、技能精湛，运营规范的综合的验光人才。
创就业方向：眼镜店技术总监、视力保健店技术经理、验光员...

高级视光进修班

关注度：89% 咨询人数：789

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专业特色：技能+证书服务，视光知识体系的学习，实用眼镜项目的实战训练，突出镜片检测与诊断实用技术，提升包括职业素养在内的视光人才的培养层次。
创就业方向：维修组班长、技术总监、眼镜店经理、售后专员...

中级验光配镜精英班

关注度：96% 咨询人数：1689

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专业特色：纯技能训练，视力保健学习兴趣引导，系统视光+保健知识学习，维修实战能力培养，熟练掌握眼镜检测维修技能和保养项目，打造行业熟悉、技能精湛、运营规范的综合视光人才。
创就业方向：品牌服务店店长、眼镜连锁机构店长、视力保健店店长...

高级加工全科班

关注度：79% 咨询人数：789

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专业特色：纯技能训练，了解眼镜及镜片知识，熟练掌握眼镜规范，镜片维修和保养项目，学习现代多功能眼镜的诊断、检测和定配技术。
创就业方向：配镜技师、多功能眼镜顶配师、眼镜改装师、眼镜店主管、眼镜店及视力保健店面经理...

高级验光配镜全科班

关注度：86% 咨询人数：867

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专业特色：面向现代视光技术、视力保健方向，引进与时俱进的产品技术，纯技能训练，模拟实战训练，致力于培养视光、视力保健专项技能人才。
创就业方向：视力保健店店长、眼镜店店长、眼镜店店长、眼镜店技术总监、售后技术顾问......

眼视光大学学历班

关注度：93% 咨询人数：1298

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专业特色：实战+实训 “双师型”讲师手把手教学，独创教学激励式五段教学法理实一体化，让学习变得精彩有趣。
创就业方向：多面手眼镜验光师、多功能眼镜定配、眼镜店技术顾问、视力保健店经理......

培训青岛、济南眼镜验光师技术高级验光师培训考试鉴定一体化

2019-04-08 14:39:16

标签：正真视光名师,山东正真视光学院,金牌讲师,高级讲师

摘要：培训青岛、济南眼镜验光师技术高级验光师培训考试鉴定一体化（每个月一期，一期培训15天，全日制培训，考试+培训一体化管理）...

培训青岛、济南眼镜验光师技术高级验光师培训考试鉴定一体化（每个月一期，一期培训15天，全日制培训，考试+培训一体化管理）验光师的兴起验光师在社会上是一个特殊的技术工种，是目前在就业异常严峻的中国却是一个奇货可居的热门行业，目前世界上75%的眼镜生产在中国，而且还在急速发展。目前眼镜行业在迅速的发展，人们对眼镜的需求也越来越大，眼镜开始成为我们生活的装饰品．距统计我国平均2个人有一副眼镜，每个人平均4年要换一副眼镜，对于中国14亿人口大国来说，消费的市场空间很大，眼镜行业明天的发展肯定是前途光明的．验光是一门专门的技术活，验光师其实是半个眼科医生加半个光学工程师，在验光过程中可以了解消费者近视眼的产生缘由，真、假近视，还是由眼疾引出的近视，都能在验光时被发现，这是电脑验光所无法做到的。

（一）、培训对象招生对象：

1. 具有初中以上文化程度、眼镜技术行业、待业人员、下岗人员。
2. 政府补贴对象农村户口人员；年度大学毕业生。
3．准备从事眼镜行业工作的大中专院校相关专业在校学生；
4．在社区、商业、眼镜服务等机构从事眼镜行业的服务和从业人员；
5．拟开办眼镜店服务等机构的创业人员；培训等级：初级、中级、高级眼镜验光员、眼镜定配工。

（二）培训课程内容：

1、基础课程：眼科学、眼镜光学、屈光检查、眼镜商品学、验光操作、眼镜加工、角膜接触镜；
2、特色课程：儿童斜弱视训练及实操、青少年近视防控技术、各种眼视光特检技术的体验；
3、讲座分享：分享眼视光行业中眼镜店眼保健店的未来发展方向和出路，走出困境。

（三）培训时间和费用

1．上课时间：每月定期开班,近期开课时间：（请及时电话咨询）学习方式：连续集中班，周末业余班。

2．眼镜验光师技术培训：16天课时；宿舍统一安排！

3．下岗、失业、家庭经济困难者持相关证明，可以申请给予一定优惠。

（四）凡参加培训并经考核合格者，统一颁发《中华人民共和国人力资源和社会保障部眼镜验光师岗位培训合格证书或眼镜验光师职业资格证书》，全国通用、有效。
可网上查询。该证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。